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zur nachgeordneten Leitungskraft gem. Hamburger WBPersVo oder gleichwertig wie z.B. zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden) Leitungserfahrung in der Altenpflege COVID-19 Immunitätsnachweis in Form
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in der Instandhaltung von Rotating Equipment Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Pneumatik und Hydraulik Bereitschaft zur nebenamtlichen Tätigkeit in der Werkfeuerwehr 37.5 Stunden Woche Urlaubsgeld 13 Gehälter
im Herzen Hamburgs Unbefristeter Vertrag über 40 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Bezuschussung des HVV-Tickets nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home Office
und Pflegezusatzversicherung. Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit) mit 35, 37,5 oder 40 Stunden pro Woche. Unterstützung bei Weiterbildungen und Qualifikationsmaßnahmen. Mitfahrmöglichkeit im Firmenbus zum Arbeitsplatz
und konzeptionelle Fähigkeiten IT- und rechnungslegungsbezogenen Prozessen bringen Ihnen Spaß Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeit 38-Stunden
Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben. Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich
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